Co robić w przypadku zmiany warunków pracy na niekorzystne dla pracownika?

W związku z faktem, że dociera do nas coraz więcej informacji na temat praktyk dążących do oszczędności dyrektorów placówek, postanowiliśmy opisać, co robić, jeśli dyrektor zamierza zmienić Wam warunki pracy lub płacy na Waszą niekorzyść. Sprawa dotyczy głównie sytuacji, w których dyrektorzy próbują degradować osoby posiadające specjalizację ze stanowiska starszego asystenta/asystenta diagnostyki laboratoryjnej na stanowisko.. czytaj więcej →