08 Cze 2018

Projekt nowelizacji ustawy o wynagrodzeniach – stanowisko KZZPMLD

DZIAŁAMY‼

W odpowiedzi na dyskryminujące zapisy, jakie pojawiły się w nowelizacji ustawy o sposobie ustalania wynagrodzenia minimalnego pracowników ochrony zdrowia, wystosowaliśmy pismo do Ministerstwa Zdrowia.

Takie próby dzielenia środowiska są absolutnie niedopuszczalne, a uzyskanie tytułu specjalisty powinno automatycznie kierować diagnostę laboratoryjnego do grupy z wyższym współczynnikiem, jak to ma miejsce w przypadku lekarzy i pielęgniarek.

Zmianie nie uległy za to współczynniki w poszczególnych grupach, co skutkuje niemal zrównaniem z płacą minimalną techników analityki med., sekretarek medycznych, czy rejestratorek, a tylko kosmetyczne jej wyprzedzenie przez diagnostów lab.

Czy to jest ta dobra zmiana w systemie opieki zdrowotnej??

STOP DYSKRYMINACJI!

Zapraszamy do lektury pisma, które Zarząd Krajowy KZZPMLD przesłał do Ministra Zdrowia.

 

[do góry]