Nieprawidłowości w realizacji ustawy o wynagrodzeniach
Kochani, W związku z tym, że dociera do nas coraz więcej sygnałów co do nieprawidłowości w realizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (tym razem najwięcej problemów zgłaszają specjaliści) i niezrozumienia przez pracowników i dyrektorów placówek zasad realizacji ustawy – niniejszym informujemy co następuje: Ustawa – przypisując dany.. czytaj więcej →
Komunikat NFZ w sprawie podziału środków na podwyżki wynagrodzeń
Szanowni Państwo, W dniu 12 lipca 2022 roku pojawił się komunikat NFZ w sprawie podziału środków na podwyżki wynagrodzeń, wynikające z ustawowej regulacji, obowiązującej od 1 lipca tego roku. Treść komunikatu NFZ przedstawia się następująco: W związku z realizacją Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, a co za.. czytaj więcej →
Nieprawidłowości w realizacji ustawy o wynagrodzeniach
Kochani! Ustawa o wynagrodzeniach obowiązuje od 1 lipca 2022 roku, jednak dostajemy coraz więcej sygnałów, że jej realizacja nie przebiega zgodnie z Waszymi oczekiwaniami! W wielu placówkach dyrektorzy zabezpieczają się przed podpisywaniem porozumień lub wydawaniem zarządzeń, nie chcą podejmować rozmów z organizacjami związkowymi albo w roboczych wersjach dokumentów zamieszczają klauzule o tym, że pracownicy dostaną.. czytaj więcej →
28 czerwca 2022 – ustawa o wynagrodzeniach z podpisem prezydenta
UWAGA! Ustawa o sposobie ustalania wynagrodzeń niektórych pracowników ochrony zdrowia została dziś podpisana przez prezydenta RP! Lipcowe podwyżki wynagrodzeń stają się faktem! Szanowni Państwo, teraz przede wszystkim pilnujcie porozumień z dyrekcją/zarządzeń dyrektorów Waszych placówek, tak by współczynniki dla poszczególnych grup zawodowych odpowiadały tym zamieszczonym w tabeli, stanowiącej załącznik do ustawy! Jako że mamy już pierwsze.. czytaj więcej →
23 czerwca 2022 – ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia przyjęta przez Sejm bez poprawek Senatu
UWAGA WYNAGRODZENIA W OCHRONIE ZDROWIA 23 czerwca posłowie Sejmu RP zagłosowali za odrzuceniem wszystkich senackich poprawek do ustawy o najniższych wynagrodzeniach. Oznacza to, że Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia została przyjęta przez Sejm w kształcie proponowanym przez Ministerstwo Zdrowia i czeka już tylko na podpis prezydenta RP! Treść nowelizacji oraz współczynniki wynagrodzeń, które będą.. czytaj więcej →
17 maja 2022 – nowelizacja ustawy o wynagrodzeniach
Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że 17 maja 2022 rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Nowe stawki wynagrodzeń mają wejść w życie 1 lipca 2022. Dane na temat kwoty przeliczeniowej, stosowanej do obliczania podstawy wynagrodzenia publikowaliśmy w lutym tutaj. Więcej szczegółów znajdą Państwo w artykule portalu Rynek Zdrowia czytaj więcej →
Ustawa o wynagrodzeniach w wykazie prac legislacyjnych
21 marca 2022 w wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano projekt nowelizacji ustawy w sprawie nowych najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Projekt ma zostać przyjęty przez rząd w drugim kwartale tego roku, a nowe wynagrodzenia mają zacząć obowiązywać w placówkach ochrony zdrowia od 1 lipca 2022. Współczynniki wynagrodzeń dla poszczególnych grup zawodowych mają być zgodne ze.. czytaj więcej →
Nowa kwota przeliczeniowa do ustawy o wynagrodzeniach – komunikat prezesa GUS
UWAGA! WAŻNE INFORMACJE! Prezes Główny Urząd Statystyczny ogłosił dziś komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2021 r. Oznacza to, że na ten rok kwota bazowa do przeliczeń wynagrodzeń zgodnie z zapisami Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych od lipca 2022r. wynosiła będzie ,zł! Zgodnie z.. czytaj więcej →
